三クリのムードメーカー代表・吉田 (BS事業部 シニアチーフ)

現在の仕事内容・自分の役割は何ですか?

現在、クライアント様の作業としてはアプリ開発の設計担当として提供されるデザインの確認、要件から設計書を作成する業務を行っています。社内では中堅メンバーのフォローアップを行うプロジェクトに参画しています。日々忙しいですが、その中で大切にしているのことは「明るくいること」と「周りを活かすこと」です。プロジェクトにおいては多数の中の1人ではありますが、チームが明るければ自然と活気も出てきて風通しも良くなります。自分は当然のこと、周りのメンバーも活かしプロジェクトやメンバーの成長に貢献できるようなエンジニアでありたいと思っています。

なぜ、三恵クリエスへ?三クリってどんな会社?

入社理由は「今までやったことがないことができる」です。文字にするとすごく短いのですが、「やったことがないことにトライできる環境」と「やったことがない人に任せる判断ができる上司」はなかなかにありがたいものです。「やってみたい」と言えば「やってごらん」と返ってくるそんな社風です。

これまで感じた一番のハードルはなんですか?

数年も前になりますが、初めてプロジェクトリーダーの立場で仕事をした時にプロジェクトを失敗させてしまったことですね。あまり思い出したくありませんが…(苦笑
当時はPLになったんだから頑張らないと!と気持ちだけが先走り、物事を全て自分目線で判断し決断してしまいメンバーやお客様の期待に応えることができませんでした。プロジェクトは一人ではできない、周りを活かし自分が活かされる必要があるというのを失敗を通し学びました。その時の反省が今の自分のコアになっていると思います。

どんな人と一緒に仕事がしたいですか?

人と働くことが好きな方ですかね。エンジニアやプログラマというとパソコンに向かって作業をする時間が長いイメージがあると思うのですが、実際は打ち合わせや細かい確認等で人と接する時間がかなり多い仕事ですので、そういう面で「人のために自分の時間を使える人」と一緒に仕事をしたいと思います。
え?スキル?三クリに入れば身に付きますよ!

三クリで成し遂げたい夢や目標は何ですか?

メンバーやクライアント様から「この人と一緒に仕事がしたい」と言われるエンジニアになることです。そのためには自分の技量を上げることやメンバーのスキルだけではなく性格や得手不得手も把握する必要があると思います。個々を認め合えるチームが作れたら素晴らしいなと思います。弊社のDreamSourceにある「あなたに会えて良かった」ですね。

一週間の大まかな流れ

月曜日
一週間の大まかなスケジュールとタスクを決める。メンバー間で認識齟齬が無いかも確認。
火曜日
プロジェクトの要件を確認しつつ課題をクライアントと調整しながらクリアしていきます。
水曜日
デザインを見ながら要件を満たせるか確認していきます。ここで確認不足が出ると後に響くので念入りに確認します。
木曜日
いざ設計!開発側ともコミュニケーションを取りながら不足が無いよう作り上げます。
金曜日
引き続き設計を進めてプロジェクト全体の進捗確認とクライアントへの報告を行います。
土・日曜日
ITから少し離れて釣りや美術館に行きリフレッシュ!

他のメンバーからみた吉田さん

BS事業部 メンバー・高 景賢

「見習いたいリーダー」

人格とか仕事に対する姿勢が「真の大人」だと感じる人。一緒のプロジェクトだった時の【完成に対する責任感】を見て「ああいうのがプロの心構えだな」と感じました。 そして困難な状況でも、楽しい雰囲気を維持しながら正確な判断をするのを見て、あんな人になりたいと思いました。

取締役・安澤 徹

「どんな環境でも前進させる力がある頼りになる存在」

吉田さんはどんな環境でも、自分や自社にできる最善の方法を
検討し動いてくれています。
難しい環境の中でも、プロジェクトやチームを前進させるためには、
何ができるのかを考え、実行してくれるため、非常に頼りになる存在です。

BS事業部 チーフ・岡 壮一郎

「一緒にいて楽しいリーダー」

飲み仲間?よく居酒屋で一緒に熱い議論をさせていただいてる人です。ノリが良くて楽しい人で、技術的な知見や面倒見も良くてすっごくいいリーダーだと思うし一緒にいて楽しい人です!

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