石川 知宏

  • 三クリは自分の性格を活かせる会社
  • リーダーとして後輩が活躍できる場を
  • 作っていきたい
現在の仕事内容・自分の役割は何ですか?
教育関連のシステム開発でプレイングマネージャーとして、後輩を含めてチームメンバーを管理しつつ、私自身も開発メンバーの一員として製造とテストを行っています。社内ではユニットリーダーとして、ユニット内のメンバーの目標管理や統括をしています。
仕事をする上で大切にしていることは何ですか?
仕事をする際は結果を出すことを特に大切にしています。なぜなら、考えることが中心の仕事であるからこそ、目に見える結果を出すことが良くも悪くも新たな問題に気づくことにつながるからです。
入社して成長したことはなんですか?
メンバー管理をするようになってからは、人を多面的に戦略的に見れるようになりました。個人のスキルはバラバラですが、組み合わせたり、補強したりでチームで仕事する観点がつきました。
仕事を通じて成し遂げたい夢や目標は?
エンジニアとして、大プロジェクトから小さなアプリ開発まで幅広くやってきたので、今後はリーダーとして後輩が活躍できる場を作れるようになりたいです。
一週間のおおまかな流れ
  • PJに対する動機、思いなど再確認。一週間の担当作業や予定等を確認してスタート。
  • 開発作業。作業量に応じては遅い帰宅とかする。
  • 開発作業。この日の進捗で今週の作業が終わるか終わらないか判断する。徒歩で周りの景色を楽しみながら通勤。
  • 開発作業。作業が遅れ気味だったらこの日にペースを速めたり、遅くまで残ったりする。
  • 開発作業。今週の作業が終わっていたら、来週の作業を確認しつつ、前倒しで着手したりする。
  • 重たい物の買い物や子供と遊びに出掛ける。季節によって行く場所はまちまち。