三クリ理想のエンジニアママ代表・竹之内 (BS事業部 チーフ)

現在の仕事内容・自分の役割は何ですか?

社内の受託案件のチームリーダーをしています。スケジュール管理や設計、共通部の製造などを行なっています。大切にしていることは、チームメンバーがストレスなく仕事を進められること、です。まだまだ未熟な面が多く、出来ていないことが多いですが、日々、少しでも改善し、理想に近づけるよう検討・調整しています。

なぜ、三恵クリエスへ?三クリってどんな会社?

就活時は、「自分の力を伸ばせる環境」、「和気あいあいとしている雰囲気な会社」を探していました。会社説明会や面接で社員の方々や役員の皆さんと話している中で、まさに自分が探している環境だなと思い、三惠クリエスに入社しました。入社時とは大分、社内の雰囲気も変わって来ましたが、その二点はむしろ今の方が良くなって来ていると思います。

これまで感じた一番のハードルはなんですか?

今のプロジェクトに入ったばっかりの頃ですかね、、社内の案件が殆ど初めてだったので、勝手が分からない上に、初めての技術ばかりだったので。育児との両立もありましたし。日々、ひたすら勉強、、って感じでしたね。今まで環境に恵まれ過ぎていたこともあるんでしょうが、中々自分から動くのが出来なくて、、最近はやっと、技術的にも分かるようになり、上長やPM、チームメンバーと色々相談していく中で落とし所を見つけた感じですかね。まだまだ改善するところはありますが。

どんな人と一緒に仕事がしたいですか?

コミュニケーション力のある人、ですかね、、。自分もあまりコミュニケーション力が高くないので、あれなんですが、、。技術力があっても報連相ができなかったり、話しかけづらかったりすると、仕事も頼みづらいですし、一緒に仕事しててやりづらさをどうしても感じてしまうので、、。報連相ができて、たまに雑談とかしながらのんびりした雰囲気で仕事出来ると良いですね。

三クリで成し遂げたい夢や目標は何ですか?

今後はプライベート(育児)との両立をしていきつつ、エンジニアとしても、色々な技術や経験をしていきたいと思っています。働くお母さんとして、子供の成長を見守りつつ、技術者として成長することで、会社の成長に貢献していければ、と思います。また、会社初の育休明け社員として、今後のお母さんエンジニアのためにも働き方の雛形を作っていけたら良いなぁと思います。

一週間の大まかな流れ

月曜日
在宅勤務の日。設計書の作成や、開発、、手を動かす作業を中心に集中して行います。
火曜日
本社勤務の日。打ち合わせやチームメンバーとのコミュニケーションを意識して1日過ごします。
水曜日
在宅勤務の日。火曜に調整した内容をもとに資料の修正を行います。
木曜日
本社勤務の日。修正した資料を元に再度打ち合わせや、メンバーとの認識合わせを行います。
金曜日
在宅勤務の日。夕方に子供の通院があるので、時間を意識して、集中して作業に取り組みます。
土・日曜日
子供と公園に行ったり、パパとドライブしたりしてリフレッシュ!

他のメンバーからみた竹之内さん

BS事業部 シニアマネージャー・緒方 綾二

「適応力バツグンのママさんSE」

育児休業のブランクを感じさせないSEとしての適応力は素晴らしいです。
とりあえずやってみる精神で、前向きに仕事をしているように見えますので、
一緒に仕事をしていて頼もしい存在です。

BS事業部 シニアチーフ・吉田 聡

「しっかり者のできる系エンジニア」

自分の考えや目標にしっかり軸を持っていて、そこに至るプロセスもきっちり計算できる、できる系エンジニアの竹之内さんですが、実務だけではなくリモートワークを始めとした作業環境を切り開くパイオニアでもあります。最近はリーダーとしての業務も板について来て頼れる姉御としての存在感が増してきてます!

代表取締役・木幡 勝弘

「理想のエンジニアママ」

三クリ初の育児休業から復帰し、エンジニアとママの
二刀流?で頑張ってくれてます。

センパイの声一覧に戻る